Diagnostic Initial Thierry 22 mars 2020 QUESTIONNAIRES ANALYSE DES FORMATIONS Veuillez activer JavaScript dans votre navigateur pour remplir ce formulaire.IDENTITE *PrénomNomE-mail *SOCIETE *PROJETS DE DEVELOPPEMENT OU DE CHANGEMENT1 choix1Exemples : Evolutions Technologiques, nouveaux process, démarche qualité, organisation du travail, ergonomie …2Exemples : Evolutions Technologiques, nouveaux process, démarche qualité, organisation du travail, ergonomie …3Exemples : Evolutions Technologiques, nouveaux process, démarche qualité, organisation du travail, ergonomie …4Exemples : Evolutions Technologiques, nouveaux process, démarche qualité, organisation du travail, ergonomie …5Exemples : Evolutions Technologiques, nouveaux process, démarche qualité, organisation du travail, ergonomie …PROBLEMATIQUES1 choix1Exemples : dysnfonctionnements, difficultés de certains salariés à accompagner le projet, certification, maîtrise insuffisante des compétences clés2Exemples : dysnfonctionnements, difficultés de certains salariés à accompagner le projet, certification, maîtrise insuffisante des compétences clés3Exemples : dysnfonctionnements, difficultés de certains salariés à accompagner le projet, certification, maîtrise insuffisante des compétences clés4Exemples : dysnfonctionnements, difficultés de certains salariés à accompagner le projet, certification, maîtrise insuffisante des compétences clés5Exemples : dysnfonctionnements, difficultés de certains salariés à accompagner le projet, certification, maîtrise insuffisante des compétences clésOBJECTIFS DE PROGRES A ATTEINDRE LORS DE LA FORMATION1 choixLes objectifs de progrès sont les résultats à atteindre dans l'activité à l'issue de la formation. Il s'agit de décrire précisemment les situations nouvelles que le salarié devra maîtriser à l'issue de la formation. Exemples : meilleure relation client, meilleure autonomie ...OBJECTIFS QUALITATIFS1 choix12345OBJECTIFS QUANTITATIFS1 choix1avec indicateur valeur départ et résultat attendu2avec indicateur valeur départ et résultat attendu3avec indicateur valeur départ et résultat attendu4avec indicateur valeur départ et résultat attendu5avec indicateur valeur départ et résultat attenduSALARIES CONCERNES1 choix1Métiers et Equipes Ciblés, Nombre et/ou personnes concernéesLes données personnelles communiquées sont destinées à N4C et sont nécessaires aux fins de vous contacter. Vous disposez de droits d’accès, de rectification, d’effacement, de portabilité, de limitation, d’opposition, de retrait de votre consentement à tout moment et du droit d’introduire une réclamation auprès d’une autorité de contrôle, ainsi que d’organiser le sort de vos données post-mortem. Vous pouvez exercer ces droits par voie postale à l'adresse 9 rue Planchon 02100 ROUVROY, ou par courrier électronique à l'adresse td@N4C.fr. Un justificatif d'identité pourra vous être demandé. Nous conservons vos données pendant la période de prise de contact puis pendant la durée de prescription légale aux fins probatoire et de gestion des contentieux.Envoyer Navigation de l’article Previous Previous post: Bilan Global FormationNext Next post: Formation ALKOR – 27 mai au 25 Juillet 2019
